Май 2026 года станет самым неудачным месяцем для отпуска, если вы планируете его с оглядкой на бюджет. Из-за обилия праздников рабочих дней остается мало, а значит, каждый из них стоит дороже. В итоге сумма отпускных выплат окажется заметно скромнее привычного среднего заработка.
Как распределятся выходные и рабочие дни
В мае 2026 года производственный календарь отводит под труд всего 19 дней, тогда как отдыхать россияне будут 12. Праздничный марафон разделится на два этапа. Первый блок выходных в честь Дня весны и труда продлится три дня — с 1 по 3 мая (с пятницы по воскресенье). После этого последует полноценная рабочая пятидневка, которая завершится сокращенным рабочим днем в пятницу, 8 мая.
Второй этап отдыха приурочен к Дню Победы: три выходных с 9 по 11 мая (с субботы по понедельник). Сразу после праздников начнется короткая четырехдневная рабочая неделя. Специалисты по кадрам подчеркивают, что по количеству рабочих смен этот май станет полным двойником февраля того же года.
Почему отдыхать в мае накладно
Эксперты в области HR объясняют: из-за большого количества праздников стоимость одного рабочего дня в мае резко возрастает. Отпускные же рассчитываются исходя из среднего заработка за календарный день, который в этом месяце оказывается существенно ниже дневной ставки. В результате сотрудник, решивший отдохнуть в мае, получит на руки меньше денег, чем если бы он просто ходил на работу. Май не подходит и для попыток «растянуть» отпуск за счет праздников — для этой стратегии гораздо выгоднее был январь с его 15 рабочими днями.
Месяцы для максимальных выплат
Если главная цель — получить как можно больше денег, стоит выбирать месяцы с максимальным количеством рабочих дней. Безусловным лидером 2026 года станет июль: в нем предстоит отработать 23 дня. Также финансово оправданным будет отдых в апреле, сентябре, октябре или декабре — в каждом из этих месяцев по производственному календарю будет по 22 рабочих дня.
